پژوهشگاه فضای مجازی بررسی كرد؛
انقلاب دیجیتال در مقیاس جهانی رخ داد
گروه مطالعات اقتصادی پژوهشگاه فضای مجازی در گزارشی با تاكید براینكه انقلاب دیجیتال در مقیاس جهانی رخ داده است، استراتژی كسب وكارها برای بقا در عصر دیجیتال ومواجهه با این تحولات را بررسی كرد.
به گزارش توسعه دهندگان به نقل از مهر، از آنجائیکه تحول دیجیتالی بعنوان یک مرحله فراگیر و اصلی در سرتاسر جهان شناخته می شود، بررسی بعضی از چالش ها و فرصت های اساسی که مشاغل فعال در این عرصه با آن روبرو هستند، در درجه اهمیت قرار دارد. ازاین رو گروه مطالعات اقتصادی پژوهشگاه فضای مجازی در گزارشی به بررسی نظرات ربیع دبوسی که از وی بعنوان یکی از برجسته ترین کارشناسان دیجیتال خاورمیانه نام برده می شود پرداخته است.انقلاب دیجیتالی در مقیاس جهانی رخ دادبی شک انقلاب دیجیتال در مقیاس جهانی رخ داده است و در این میان این سوال مطرح می شود که شرکت ها و کسب و کارها چگونه می توانند از این فرصت بدیع برای رسیدن به پیشرفت استفاده کنند؟فناوری اینترنت راه و روش کار، زندگی، بازی و یادگیری ما را تغییر داده است. قدرت و فراگیری اینترنت، امکان انجام بهتر و سریع تر اغلب فعالیت ها را به ما داده است. کامپیوترها، تلفن های همراه، خانه ها، خودرو ها، لباس ها، کسب وکارها و حتی شهرها همه در حال اتصال به شبکه جهانی هستند. انقلاب دیجیتال این پتانسیل را دارد که بازارها را سریع تر از هر نیرویی در تاریخ تغییر دهد و در این میان، سازمان هایی که حرکت به سمت تحولات شغلی دیجیتال را در برنامه کلان خود ندارند، بی گمان گرفتار نوعی عقب ماندگی خواهند شد و آن هایی که به جریان دیجیتال سازی پیوسته اند، جریان های جدید درآمدی و توسعه تجاری بی سابقه ای را تجربه می کنند.انقلاب دیجیتال مشاغل را کارآمدتر می کنددراین شرایط هنگامی که روند دیجیتالی شدن کامل شود و فناوری مسئولیت اغلب کارها را از مردم بگیرد، شرکت ها و مؤسسات باید در مورد چگونگی دستیابی به موفقیت در مقیاس کلان تجدید نظر کنند. دیجیتالی شدن پتانسیل لازم را برای ایجاد تاثیر پایدار و مثبت در هر حوزه ای از جامعه دارد. دیجیتالی شدن، در اصل فرایند برنامه ریزی و در نهایت ساختن یک اکوسیستم پیشرفته و پیچیده برای فناوری اطلاعات است که امکان اتصال، بهره وری و امنیت بیشتر را فراهم می آورد و از این طریق تاثیر مثبت به وجود می آورد. با انقلاب دیجیتال مشاغل کارآمدتر می شوند؛ مصرف کنندگان تصمیمات آگاهانه تری می گیرند و با روشن شدن تاثیر واقعی فناوری، کل صنایع تغییر می کنند. بدین سان از مراقبت های بهداشتی گرفته تا حمل و نقل و دیگر حوزه های حیاتی، به سمت روش های دیجیتالی حرکت کرده و ساده سازی فرآیندها به حذف ناکارآمدی ها و ایجاد تجربیات بهتری برای بیماران، مسافران و عموم مردم می انجامد.استراتژی شرکت ها برای بقا در عصر دیجیتالبی شک، سازمان ها و شرکت ها برای تطبیق کامل با تحولات دیجیتال به استراتژی هایی نیاز دارند. موسسه گارتنر در سال ۲۰۱۵ پیشبینی کرده بود که تا آخر سال ۲۰۲۰، بیشتر از ۷۵ درصد از شرکت های جهان به فعالیت در زمینه های دیجیتال روی می آورند یا در فرایند تغییر سازوکار خود خواهند بود. حال بعد از گذشت ۵ سال درحالی که خیلی از سازمان ها طرح های تحول شغلی به سمت دیجیتالی شدن را برنامه ریزی یا در دست اجرا دارند اما پیشرفت موجود با شتاب پیشبینی شده انطباق ندارد. خیلی از کارشناسان، علت این امر را ضعف شرکت ها در تغییر راهبردها و کمبود تخصص می دانند. در عصر حاضر، تقریباً همه بازارها و بخش های صنعتی در حال گذار از عصر اطلاعات به عصر دیجیتال هستند و سرعت تحولات بیشتر از گذشته شده است. همه کشورها، شهرها و شرکت ها به این درک رسیده اند که برای بقا و شکوفایی در این دوره جدید باید متحول شوند. این انتقال به عصر دیجیتال مستلزم تغییرات گسترده در زمینه فناوری، مدیریت سازمانی، فرهنگی و فراتر از آن است. سازمان ها باید برای ورود به عرصه رقابت و بقا جسور و شجاع باشند. حالا بیشتر از هر زمان دیگری سازمان ها باید فرصت های لازم برای دیجیتالی شدن را در جهت اهدافشان، به کارگیرند. سرعت گرفتن فرایند دیجیتال سازی و به روزرسانی، زیرساخت های حیاتی، افزایش تولید ناخالص داخلی کشورها، کاهش هزینه ها و ایجاد شغل را سبب می شود و این امکان را فراهم می آورد تا گروهای جدید و متنوعی از کارآفرینان خوش فکر، مشاغل تازه ای را در اقصی نقاط جهان ایجاد کنند. این امر، از طرفی امکان دسترسی و فرصت های بیشتر برای آموزش حرفه های مبتنی بر فناوری به علاقه مندان در سرتاسر جهان را محیا می سازد و نتیجه این امر چیزی جز کاهش عمق شکاف توسعه یافتگی کشورها و افزایش سطح رقابت میان آنها نیست. ازاین رو داشتن یک اکوسیستم دیجیتال مناسب و درست برای دستیابی به هر یک از این موارد ضروری خواهد بود.مزایای دیجیتالی شدن و اتصال چیست سازمان ها و شرکت های بزرگ به منظور آماده سازی خود برای پذیرش تحولات دیجیتال، باید استراتژی تجاری و فناوری اطلاعات خویش را متحول کنند، همه سیستم ها و فعالیتهای خویش را به صورت یکپارچه به اینترنت و جریان دیجیتال متصل سازند و پذیرای آنالیز و تحلیل کارشناسان حوزه فناوری اطلاعات باشند. از طرفی باید فناوری های خویش را به روز و کارآمد نگه دارند و سرمایه گذاری کافی و استفاده از متخصصان را مدنظر قرار دهند. در انتها این فرایند، مزایای دیجیتالی شدن و اتصال، بیش ازحد تصور خواهد بود. بهره وری اقتصادی بیش ازپیش، تجربیات بهتر در زمینه عرضه خدمات، استفاده بهینه از دارایی ها و چشم انداز شفاف از تجارت آینده، همچون این مزایا هستند. با این حال، کارشناسان معتقدند که مهم ترین عامل به تعویق افتادن تحقق این امر، کمبود نیروی متخصص حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در مقیاس جهانی است و تنها راه عبور از این چالش جذب و آموزش تعداد بیشتری از افراد در رشته های مربوط به این زمینه است. بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط، برای دستیابی به مزایای شغلی که از راه دیجیتالی شدن حاصل می شود، به زیرساخت های شبکه ای قابل اتکا و ایمن نیاز دارند. آنها باید شبکه های پراکنده و ناهمگون خویش را همگرا کرده و با استفاده از تجزیه وتحلیل داده های پیشرفته، شیوه های نوین رشد و توسعه را در پیش گیرند.پتانسیل شرکت های خاورمیانه برای ایجاد اکوسیستم هوشمند در این میان بررسی ها نشان داده است که شرکت های خاورمیانه برای ایجاد اکوسیستم هوشمند از راه دیجیتال سازی زیرساخت ها، پتانسیل فوق العاده ای دارند. در این مقطع تاریخی، گرچه احتیاج به تحول الزامی و مزایای آن بسیار آشکار هستند، اما مسیر به هیچ وجه هموار نیست. سازمان ها به دنبال بهبود سودآوری و کاهش هزینه های خود و همینطور حرکت پرشتاب به سمت استقرار خدمات جدید هستند. شرکت های کوچک و متوسط به جهت اینکه بتوانند سرعت کسب وکار را بالا برند باید چاره هایی برای مدیریت و ذخیره داده ها پیدا کنند. شرکت ها با اتکا به فناوری هایی چون اینترنت اشیا و هوش مصنوعی، می توانند انتظار بهره وری عملیاتی بیشتر، بهبود امنیت، افزایش کارآمدی نظام توزیع، کنترل اطلاعات، تصمیم گیری سریع، فرصت های شغلی جدید و درآمدهای بیشتری را داشته باشند. فناوری اطلاعات از جهت فعال کردن داده های عملی، ایجاد ارتباطات و درآمدهای جدید برای سازمان های سراسر منطقه خاورمیانه، در کانون توجه قرار گرفته است. با این وجود با عنایت به ادامه سرمایه گذاری های شرکت های کوچک و متوسط در فناوری های آینده، بی گمان نتایج این اقدام، تحول آمیز خواهد بود. شرکت هایی که دیجیتالی می شوند به علت گشودن دریچه جریان های جدید درآمدی، عرضه خدمات بهتر و ایجاد مدلهای عملیاتی جدید که کارآیی و ارزش بالایی دارند، در موقعیت بهتر و متمایزی نسبت به رقبا، قرار خواهند گرفت. درنهایت اینکه برای حرکت سریع تر و کارآمدتر در عصر انقلاب دیجیتال، شرکت ها باید تمرکز خویش را روی تجارت در زمینه های ارتباطات، فضای ابری، رسانه های اجتماعی، جمع آوری داده ها و تحلیل اطلاعات، معطوف کنند. اگر شرکت ها از این بسترهای هوشمند استفاده نکنند توانایی حرکت آنها با سرعت، مقیاس و امنیت لازم کاسته می شود. تحول در همه صنایع با شتاب در حال پیگیری است و موفقیت در این مقطع حساس تاریخی به توانایی شرکت ها در ایجاد تحول دیجیتالی و انطباق با ساختارهای جدید فناوری اطلاعات بستگی دارد. فرصت های دیجیتالی شدن بسیار زیاد است، اما این فرصت ها به علت کمبود جهانی نیروی کار متخصص فعال در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات محدود هستند و حل این بحران، تربیت نیروهای فنی خبره در این بخش را می طلبد.
منبع: pcdevelopers.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب